The Association of Executive Search Consultants and Retained Executive Search

En TRANSEARCH Internacional nos sentimos orgullosos de ser miembros a nivel mundial de AESC (Association of Executive Search Consultants).

La AESC es el organismo oficial que representa a las empresas de consultoría de búsqueda de ejecutivos de todo el mundo. Siendo una organización que brinda un servicio completo mediante consejeros regionales en América, Europa y Asia / Pacífico y un Consejo Directivo Internacional, su misión es promover y mejorar la práctica de búsqueda de ejecutivos en el esquema de retención. AESC define a la consultoría de búsqueda de ejecutivos bajo un esquema de retención al acuerdo exclusivo entre un cliente y la empresa consultora para realizar la búsqueda de un ejecutivo de alto nivel.

La AESC y sus miembros creen que el reclutamiento de ejecutivos de alto nivel debe ser realizado con base en un proceso de investigación medible, empleando criterios de evaluación y objetivos comparables. Esta tarea requiere que el tiempo dedicado y los recursos de un consultor de alto nivel que pueda aplicar su propia experiencia comparativa de la contratación, se combine también con una práctica profesional en la dirección ejecutiva o de consultoría gerencial. Este trabajo es de tal importancia que, en opinión de la AESC, y sus miembros, no puede y no debe realizarse sobre una base contingente.

La misión principal del AESC es establecer normas para la búsqueda de ejecutivos que garanticen la ejecución profesional y de alto nivel en las búsquedas y proteger los intereses de los clientes y candidatos. La AESC publica un Código de Ética y Guías de Práctica Profesional, Derechos del Cliente y Carta del Cliente. Estos documentos están diseñados para ayudar a los clientes a obtener el máximo valor en la búsqueda de ejecutivos y para garantizar el cumplimiento de las búsquedas con principios acordados y probados.

Para pertenecer a la AESC, se necesita ser una empresa de búsqueda de ejecutivos que cumpla rigurosos criterios siguiendo un proceso de diligencia debida, involucrando las referencias y visitas a sus clientes y votar por el consejo regional correspondiente. Así, los clientes aseguran un servicio de calidad de las firmas miembros de AESC, y en caso de tener alguna queja sobre algún miembro de la AESC, pueden recurrir con el Comité de Ética y Práctica Profesional. Como miembro de la AESC, TRANSEARCH México aprueba las normas de la AESC, y mantiene los niveles más altos de profesionalismo en su desempeño de búsqueda de ejecutivos.

Buscando tener a nuestros clientes mejor educados e informados en búsquedas de retención de directivos, AESC ofrece información a través de la sección Corporate Connect en el sitio web www.aesc.org.